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招聘需求

福利待遇

六險(xiǎn)一金
定期團(tuán)建
年終獎(jiǎng)金
帶薪年假
年度體檢
法定假日
培訓(xùn)晉升

招聘需求

  • 工藝工程師 所屬部門:智能制造 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    工作職責(zé):

    1、參與工程、技術(shù)部門主導(dǎo)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,提出可行性建議;

    2、參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目樣品試制,并提出、列寫改善建議;

    3、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、提出和優(yōu)化工藝路線、制定爬坡計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率;

    4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝夾具、測(cè)試環(huán)境搭建,解決制程問題,以滿足生產(chǎn)需求;

    5、培訓(xùn)生產(chǎn)員工,編制和維護(hù)產(chǎn)品工藝文件(生產(chǎn)流程圖/PFMEA/控制計(jì)劃/車間布置圖)有效指導(dǎo)生產(chǎn),按照精益生產(chǎn)要求,提升品質(zhì)、降低成本、提高效率;

    6、負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工位、關(guān)鍵員工標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè),定期組織培訓(xùn),做好工藝紀(jì)律檢查;

    7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),2年以上鋰電相關(guān)產(chǎn)品工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、了解鋰電池產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品工藝流程和工藝要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

    3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

    4、熟練使用AUTOCAD、SolidWorks等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)用質(zhì)量工具分析問題等。

  • 質(zhì)量工程師 所屬部門:質(zhì)管部 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    工作內(nèi)容:

    1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

    2、負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;

    3、提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作,能制作質(zhì)量分析報(bào)告;

    4、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;

    5、組織和指導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)量體系的建設(shè),組織質(zhì)量部人員對(duì)其進(jìn)行審核并對(duì)其做有效控制;

    6、組織制訂質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

    7、組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。

    任職要求:

    1、能看懂圖紙、會(huì)使用基本的質(zhì)檢工具(下面中至少會(huì)兩種類型個(gè)以上):

    - 卡尺(游標(biāo)、數(shù)顯)、卷尺、鋼尺、高度尺、角尺、比色卡、粗糙度比較樣塊

    - 塞規(guī)、千分尺(外徑、內(nèi)徑等)、噴涂厚度測(cè)試儀、水平尺、扭矩測(cè)試儀、螺紋塞規(guī)、螺紋環(huán)規(guī)、焊縫量尺

    - 高壓可調(diào)直流電源、示波器、LCR參數(shù)測(cè)試儀

    - 二次元、三次元測(cè)試儀、射線探傷測(cè)試儀;

    2、來料、過程、出廠檢查中有一個(gè)工作在3年以上,并且做好檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);

    3、制定部門體系文件或協(xié)助過全公司體系文件制定;

    4、熟練質(zhì)量部全部工作的程序文件及流程或者熟悉產(chǎn)品技術(shù);

    5、分析檢驗(yàn)記錄和相關(guān)資料,識(shí)別其存在的質(zhì)量問題;

    6、熟悉質(zhì)量七大手法、五大工具、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具、熟悉生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量相關(guān)、工藝、計(jì)劃管理的流程。


  • 生產(chǎn)裝配技工 所屬部門:智能制造 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)計(jì)劃,按工藝、質(zhì)量要求,高效完成裝配、測(cè)試、包裝等各項(xiàng)工作;

    2、根據(jù)生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)主管安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

    3、按照生產(chǎn)管理要求保持工作區(qū)域及生產(chǎn)車間環(huán)境整潔,遵守車間6S;

    4、及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程進(jìn)行自檢,并認(rèn)真配合其他員工進(jìn)行互檢工作,提高生產(chǎn)質(zhì)量;

    5、每天維護(hù)保養(yǎng)好生產(chǎn)工具和設(shè)備,合理使用,確保生產(chǎn)安全;

    6、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司和車間組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

    7、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

    任職要求:

    1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電子/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有電工基礎(chǔ)有電工證優(yōu)先;

    2、同行業(yè)5年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn),看懂電路圖,懂基礎(chǔ)電氣原理。


  • 售前技術(shù)支持 所屬部門:技術(shù)支持部 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售,深入了解客戶需求,針對(duì)用戶需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案;

    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講;

    3、配合銷售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判;

    4、編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷售完成總體方案的準(zhǔn)備;

    5、收集、解決客戶問題,針對(duì)供貨產(chǎn)品進(jìn)行客戶培訓(xùn);

    6、處理第三方現(xiàn)場監(jiān)督評(píng)審工作。

    崗位要求:

    1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電氣工程、自動(dòng)化控制工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

    2、能夠出差、一線技術(shù)交流。


  • 銷售經(jīng)理 所屬部門:營銷中心 招聘人數(shù):若干 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定營銷策略,負(fù)責(zé)各渠道、新產(chǎn)品的市場推進(jìn)工作;

    2、依據(jù)公司銷售目標(biāo),組織市場營銷調(diào)研、策劃、計(jì)劃和實(shí)施以及產(chǎn)品銷售、市場和競爭對(duì)手信息分析管理、合同及供貨管理、回款管理、用戶售前/售后服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等業(yè)務(wù);

    3、負(fù)責(zé)組織招募、管理和運(yùn)營代理商,保障公司的渠道策略、代理協(xié)議能夠順利執(zhí)行。

    任職要求:

    1、銷售過電氣相關(guān)產(chǎn)品,懂電氣相關(guān)技術(shù),在石油/石化、煤化工、化工、礦產(chǎn)、船舶或電氣自動(dòng)化行業(yè)有一定客戶資源;

    2、熟練駕駛,無不良嗜好,身體素質(zhì)好,可長期出差,需接受省外出差安排。

  • 電氣工程師 所屬部門:技術(shù)中心 招聘人數(shù):1 工作地點(diǎn):煙臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求編寫售前技術(shù)方案;

    2、參與技術(shù)方案對(duì)應(yīng)的電芯選型工作;

    3、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工程圖紙制作、工程技術(shù)規(guī)范及文檔的建立、維護(hù)、歸檔;

    4、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)及用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議;

    5、負(fù)責(zé)UPS/直流電源柜的電氣設(shè)計(jì)、選型,電氣圖紙、用戶圖紙的制作及圖紙審核工作;

    6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)部門的電氣設(shè)計(jì)工作;

    7、指導(dǎo)生產(chǎn)完成電氣裝配工作并對(duì)生產(chǎn)異常問題提出解決方案;

    8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    崗位要求:

    1、電力電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

    2、有從事軟、硬件技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的工作經(jīng)歷,熟悉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉電氣元件的選型,熟悉交直流電源、UPS電源、及磷酸鐵鋰電池組產(chǎn)品系統(tǒng)集成;

    3、具有電氣產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的、具備軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或獨(dú)立軟硬件模塊設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮;

    4、能夠出差、一線技術(shù)交流。